Hay circunstancias en que el Cliente ya tiene identificadas y entrevistadas a candidaturas.

En este caso, y adaptándonos a sus necesidades del momento, podemos realizar una evaluación Psico-profesional de las candidaturas facilitadas por el Cliente.

Para ello realizamos entrevista personal, realización de Test Psicotécnicos y evaluación por competencias adaptada a cada perfil.

Una vez finalizada la evaluación de los profesionales, facilitamos al cliente un informe de cada confidencial candidatura.

En cualquier caso, la decisión final de la incorporación de un profesional siempre será del cliente, asesorándole en todo momento. Una vez incorporada la persona, realizaremos el seguimiento de la incorporación.